Stefan Sauer, Staatssekretär im Hessischen Ministerium des Innern und für Sport, hat in Wiesbaden das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen – auch an das AfB Homberg (Efze).
Das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ steht in den ausgezeichneten Institutionen für die Entwicklung von allgemein verbindlichen Standards, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter auszubauen. Neue Familienstrukturen führen dazu, dass auch an die Arbeitgeber neue Ansprüche gestellt werden. Im Wettbewerb um die besten Köpfe in Hessen steigert auch die HVBG ihre Attraktivität für ihre Beschäftigten. Die Sicherheit des Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst spielt bei der Wahl des Arbeitgebers nach wie vor eine große Rolle. In Zeiten des demografischen Wandels kommen der Unternehmenskultur, dem wertschätzenden Umgang miteinander sowie eine familiengerechte Arbeitsgestaltung größere Bedeutung zu.
Die HVBG unternimmt viel, um die Belange der Beschäftigten und ihrer Angehörigen zu berücksichtigen. Die Palette reicht von der großen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung oder beim mobilen Arbeiten über die Sensibilisierung von Führungskräften für das Thema bis hin zur Unternehmenskultur und des wertschätzenden Umgangs. Vertreter aller Dienststellen der HVBG nahmen zur Erlangung des Gütesiegels an einem Workshop mit dem Projektteam des Innenministeriums teil. Im Ergebnis wird im AfB Homberg (Efze) das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf und von Familie und Pflege auch in Zukunft ein wichtiges Ziel bleiben.