Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein starres Projekt, sondern ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess. Auf diesem Weg hat die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) erneut einen wichtigen Meilenstein erreicht.
„Mit der erneuten Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ belegt die HVBG eindrucksvoll, dass Familienfreundlichkeit in unserer Behörde kein flüchtiges Projekt ist, sondern ein fester, unverrückbarer Bestandteil unserer DNA“, betont HLBG-Präsident Dr. Johannes-Gerhard Terlinden.
Am 25. November kamen rund 20 engagierte Kolleginnen und Kollegen aus unseren Ämtern, den Gremien sowie Dr. Terlinden zusammen, um neue Zielvereinbarungen für die nächsten vier Jahre zu erstellen. Die breit gefächerte Zusammensetzung der Teilnehmenden spiegelte dabei wider, wie wichtig das Thema auf allen Ebenen unseres Arbeitsalltags ist.
Im Mittelpunkt des Workshops stand die kritische Bestandaufnahme unserer bisherigen Maßnahmen sowie die Formulierung neuer Zielvereinbarungen für die kommenden vier Jahre. Unter Einbindung des Gütesiegel-Teams des Innenministeriums unter der Leitung von Frau Hoffmann-Fessner wurden die zentralen Handlungsfelder auf den Prüfstand gestellt.
Die Diskussionen waren geprägt von einem regen Erfahrungsaustausch. Dabei wurde deutlich, dass unsere Behörde in den vergangenen Jahren bereits viel erreicht hat. Doch der Workshop zeigte auch auf, wo noch zusätzliche Potenziale liegen. Dank der vielfältigen Beiträge konnten wir weitere Maßnahmen entwickeln, die die Bedürfnisse unsere Kolleginnen und Kollegen berücksichtigen. Die Ergebnisse dieses Austausches bilden nun das Herzstück unserer neuen Zielvereinbarung für die Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.
Mit der Umsetzung dieser Ziele bekräftigen wir unseren Anspruch, auch in Zukunft ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Beruf und Familienleben optimal ergänzen.